KI-Schulung
KI-Schulung für Unternehmen: sicher mit KI arbeiten, Rolle für Rolle
Eine KI-Schulung für Unternehmen bringt euren Beschäftigten bei, KI-Werkzeuge im Arbeitsalltag richtig einzusetzen: welche Daten hinein dürfen, wie man Ergebnisse prüft und wann KI das falsche Werkzeug ist. Wir beginnen mit einer Kompetenzanalyse, schulen nach Rolle und tatsächlicher Nutzung, halten die Regeln in einer kurzen KI-Richtlinie fest und frischen in vereinbarten Abständen auf — vor Ort, online oder in unseren Räumen.
- 4 Schritte
von der Analyse bis zur Auffrischung
- nach Rolle
nicht nach Jobtitel
- ab 2.400 €
Richtwert — abhängig von Gruppen, Umfang und Format
Wofür
Wann eine KI-Schulung für euer Unternehmen der richtige Schritt ist
Eine einzelne Schulung für alle hilft wenig: Die einen lernen, was sie nicht brauchen, die anderen gehen ohne das, was sie für ihre Arbeit brauchen. Deshalb setzt die Schulung dort an, wo KI bei euch schon genutzt wird oder bald genutzt werden soll.
Typische Auslöser:
- KI-Werkzeuge sind im Einsatz, aber niemand hat festgelegt, welche Daten hinein dürfen.
- Einige im Team arbeiten täglich mit KI, andere gar nicht — und keiner weiß, was die anderen tun.
- Ein neues Werkzeug soll eingeführt werden, etwa ein interner KI-Assistent auf Firmenwissen.
- KI-Ergebnisse gehen ungeprüft an Kunden oder in Entscheidungen ein.
- Die Führung will einschätzen können, wo KI im eigenen Bereich lohnt und wo sie Risiken erzeugt.
Ablauf
So läuft die KI-Schulung ab: vier Schritte
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Schritt 1
Kompetenzanalyse
Wer nutzt welche KI wofür? Zuerst halten wir fest, welche KI-Werkzeuge bei euch im Einsatz sind — auch die, die niemand offiziell eingeführt hat —, wer sie wofür nutzt und mit welchen Daten. Daraus ergeben sich Nutzungsstufen: gelegentliche eigene Nutzung, Arbeit, deren Ergebnisse andere weiterverwenden, und technische Nutzung wie das Bauen eigener Abläufe. Ergebnis ist ein Schulungsplan je Gruppe.
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Schritt 2
Schulung nach Rolle
Alle bekommen dieselben Grundlagen: wie Sprachmodelle arbeiten, warum sie überzeugend falsche Antworten geben können und welche Daten nie in ein KI-Werkzeug gehören. Darauf baut die Vertiefung je Rolle auf — für Fachabteilungen an ihren eigenen Aufgaben, für die Führung mit Blick auf Entscheidungen, Freigaben und Risiken. Geübt wird an realen Fällen aus eurem Alltag.
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Schritt 3
Nutzungsregeln
Was geschult wird, halten wir als kurze KI-Richtlinie fest, die man in zehn Minuten liest: welche Werkzeuge freigegeben sind, welche Daten hinein dürfen, wofür KI genutzt werden darf und wer Ergebnisse prüft, bevor sie das Haus verlassen. Dazu ein einfacher Weg, ein neues Werkzeug freigeben zu lassen — damit niemand ausweicht, weil die Arbeit sonst liegen bleibt.
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Schritt 4
Auffrischung
KI-Werkzeuge ändern sich schneller als jede Schulungsunterlage. Deshalb schulen wir Konzepte statt Klickanleitungen und frischen in Abständen auf, die wir mit euch vereinbaren: neue Werkzeuge, neue Regeln, Fragen aus dem Alltag. Dazu gehören feste Ansprechpersonen in den Abteilungen.
Inhalte
Was in der KI-Schulung gelernt wird
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Einschätzen
Wann ist KI das richtige Werkzeug, wann braucht die Aufgabe eine menschliche Prüfung oder gar keine KI?
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Anweisen
Aufgaben klar beschreiben — Rolle, Kontext, Aufgabe, Format, Ton — und gute Vorlagen im Team teilen.
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Prüfen
Quellen nachvollziehen, Fehler und erfundene Angaben erkennen, jede Antwort als ersten Entwurf behandeln.
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Verstehen
Wie die Modelle entstehen, wo ihre Grenzen liegen und welche Daten tabu sind.
Ergebnis
Was euer Team danach anders macht
Das Ergebnis ist keine Teilnahmeliste, sondern ein anderes Arbeiten: Eure Beschäftigten wissen, welche Daten sie in welches Werkzeug geben dürfen, prüfen KI-Ergebnisse, bevor sie sie weitergeben, und erkennen, wann eine Aufgabe nicht zu KI passt. Führungskräfte können einschätzen, wo KI im eigenen Bereich lohnt.
Was ihr in der Hand habt:
- Kompetenzübersicht: Werkzeuge, Rollen, Nutzungsstufen
- Schulungsunterlagen je Rolle, an euren Beispielen
- KI-Richtlinie mit Freigabeweg und Datenregeln
- Dokumentation der Maßnahmen: Art, Inhalt, Umfang, Teilnehmende
- Plan für die Auffrischung
Formate
Formate der KI-Schulung für Unternehmen
Wir kommen zu euch, schulen online oder in unseren Räumen. Gruppen, Rollen und Tiefe legen wir nach der Kompetenzanalyse fest.
| Baustein | Format | Für wen |
|---|---|---|
| Grundlagen | Workshop über einen halben oder ganzen Tag — vor Ort, online oder bei uns | alle, die KI-Werkzeuge nutzen oder nutzen sollen |
| Vertiefung je Rolle | kleine Gruppen an echten Aufgaben, dazu Übungen mit realistischen Fällen ohne perfekte Lösung | Fachabteilungen, z. B. Vertrieb, Backoffice, Projektleitung |
| Führung | Runde zu Entscheidungen, Freigaben und Risiken | Geschäftsführung und Bereichsleitungen |
| Auffrischung | kurzer Termin in vereinbarten Abständen, dazu feste Ansprechpersonen | alle Gruppen |
Ehrlichkeit
Was die KI-Schulung ausdrücklich nicht ist
- Keine Rechtsberatung. Wir bauen KI-Kompetenz und Regeln im Betrieb auf. Zu den Anforderungen der KI-Verordnung an die KI-Kompetenz informiert die Bundesnetzagentur; für die Einordnung eures Falls fragt eure Rechtsberatung.
- Kein Zertifikatslehrgang. Wir dokumentieren, was mit wem geschult wurde; ein Zertifikat stellen wir nicht aus.
- Keine Klickschulung für ein einzelnes Werkzeug. Bedienung ändert sich mit jedem Update — wir schulen, was bleibt.
- Kein Ersatz für gute Abläufe. Wenn KI im Alltag nicht genutzt wird, liegt es oft am Ablauf, nicht am Wissen. Das klären wir im KI-Audit.
Rahmen
Preis, Ort und Umfang
- Richtwert: ab 2.400 € — der konkrete Preis hängt von Zahl der Gruppen, Umfang und Format ab und steht vor Beginn fest.
- Ort: vor Ort bei euch, online oder in den Räumen von OrComAI.
- Umfang: Gruppen, Rollen und Vertiefungen legen wir nach der Kompetenzanalyse fest.
- Mit dem KI-Audit kombinierbar: Soll KI über die Schulung hinaus eine größere Rolle spielen, verbinden wir die Kompetenzanalyse mit dem Audit.
Eine Übersicht aller Stufen findet ihr auf der Seite Preise. Wo Daten das Haus nicht verlassen sollen, zeigt die Leistung private, lokale KI-Infrastruktur den Weg.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zur KI-Schulung für Unternehmen
Für wen ist die KI-Schulung gedacht?
Für alle im Unternehmen, die KI-Werkzeuge nutzen oder bald nutzen sollen — von der Sachbearbeitung bis zur Geschäftsführung. Wer was lernt, ergibt sich aus der Kompetenzanalyse: nach Rolle und tatsächlicher Nutzung, nicht nach Jobtitel.
Findet die Schulung vor Ort oder online statt?
Beides ist möglich: Wir kommen zu euch, schulen online oder in den Räumen von OrComAI. Die Grundlagen funktionieren gut als Workshop, Vertiefungen laufen in kleinen Gruppen an euren echten Aufgaben.
Müssen alle Beschäftigten gleich geschult werden?
Nein. Alle bekommen dieselben Grundlagen, die Vertiefung richtet sich nach Rolle, Vorkenntnissen und dem, wofür KI im jeweiligen Bereich eingesetzt wird.
Brauchen wir eine KI-Richtlinie?
Ohne Richtlinie entscheidet jeder selbst, welche Daten in welches Werkzeug gehen. Eine kurze Richtlinie mit Freigabeweg macht das Geschulte im Alltag verbindlich — deshalb gehört sie bei uns zur Schulung.
Was kostet eine KI-Schulung für Unternehmen?
Der Richtwert liegt bei ab 2.400 €. Der konkrete Preis hängt von Zahl der Gruppen, Umfang und Format ab und steht vor Beginn fest.
Wie oft sollte die Schulung aufgefrischt werden?
Das vereinbaren wir mit euch — abhängig davon, wie schnell sich eure Werkzeuge und Abläufe ändern. Zwischen den Terminen sind feste Ansprechpersonen in den Abteilungen die erste Anlaufstelle.
Deckt die Schulung die Anforderungen der KI-Verordnung ab?
Wir schulen KI-Kompetenz im Betrieb und dokumentieren, was geschult wurde. Eine rechtliche Bewertung geben wir nicht: Zu den Anforderungen informiert die Bundesnetzagentur, für euren Fall fragt eure Rechtsberatung.
Wo steht euer Team?
Der schnellste Einstieg ist ein Gespräch über eure Ausgangslage: welche Werkzeuge im Einsatz sind, wer sie nutzt und was bisher geregelt ist.
